习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的光荣传统和独特优势。在中国特色社会主义新时代，我们必须毫不动摇加强党的组织体系建设，全面提升基层党组织的组织力，强化基层党组织政治功能，推动全面从严治党向基层延伸，发挥传导效应，将党建政治职能延伸至企业的“神经末梢”，进一步激发企业班组活力，推动班组安全建设全面进步、全面过硬，使班组安全文化真正落地，以此提升企业向心力、凝聚力和竞争力，促进企业党建与企业经营发展同频共振、双促共赢。

一、当前班组安全文化建设现状分析

近年来，我国发展过程中，工程项目越来越多，随之而来的就是事故的频繁发生，如深圳山体滑坡事故、天津港爆炸事故、福建某项目爆炸事故等等，这为企业可持续健康发展敲响警钟，如果不加以重视，那么安全形势会越来越严峻。从目前的班组安全管理现状来说，主要存在以下几点不足：

（一）班组安全管理制度执行不到位

“安全工作说起来重要，忙起来不要”现象高频发生，这是造成员工违章违纪，易发生人身安全伤害事故的根源，主要表现在抢任务、抢设备、抢检修、抢时间、抢进度等方面，由于执行制度不严，缺乏严格的安全监督管理和安全防范措施的跟进，一线员工在作业中，往往忽视安全规章制度，忽视安全操作规程，忽视安全标准化作业，习惯性违章行为屡见不鲜。

（二）班组安全基础工作不扎实

一方面表现在班组对员工的安全教育、安全培训时敷衍多，班组在落实班组安全活动计划中，只要上级布置就紧一紧，未做安排就松一松，班组抓安全工作呈现出被动管理状态，没有形成规范化、系统化、常态化的安全管理模式，使开展的安全教育、培训活动存在着走过场的现象。

另一方面安全学习形式老套不实。部分班组在安排安全学习的内容上只是停留在读文件、学案例等，表面工作上，长期以来一线员工缺乏对安全学习的吸引力和注意力，使班组日常安全学习流于形式的现象比较明显，产生了“只要现场不出事，安全学不学都一样”的麻痹思想和错误认识。

（三）党建工作与班组安全文化建设融合有待提升

班组建设是共产党基层党建工作建设的基础建设，基层党组织作用发挥不明显，没有发挥引领作用，直接影响着班组的执行力和管理成果，这归咎于党建工作没有融入班组管理中，主要原因在：一方面对党建工作的重要性认识不足，党建与班组管理相辅相成关系误认为是对立面，重经营轻党建，党建工作浮于表面；另一方面党建活动形式老套、不创新，没有以新思路、新形式、新载体等激活党员群众活力，未激发班组安全管理的新动能。

二、党建工作引领班组安全文化落地的举措

（一）抓教育聚合力，推进班组安全文化

1．打造学习型班组，将“要我安全”理念转变为“我要安全”

基层党组织作为基层的战斗堡垒，要把党建理论学习作为凝聚班组向心力的基础，要把安全教育作为班组发展的核心，将思想政治工作、安全业务培训同班组日常管理融和起来，基层党组织围绕“安全”主题通过集中学习、公开宣讲、支部“三会一课”、班组早班会前学习等，用一线工人喜闻乐见的方式讲解安全知识，使学习宣传往深里走，往实里走，真正把教育培训工作做实做细做到位，进一步提升员工安全防范意识，从“要我安全”转变为“我要安全”，营造“人人要安全”的氛围。

2．创建安全标准化管理班组，夯实班组基础管理

在党委、工会带领下，基层党支部充分发挥宣传者和组织者作用，带头创建安全文化墙、制作安全承诺牌、岗位安全寄语，组织制定安全规章制度，同时针对不同专业，制定相应的班组安全管理规程，逐步形成一套“简化、量化、规范化”的安全标准化体系，创建“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录”的安全标准化管理班组，使一线员工牢固树立如履薄冰、如临深渊的安全危机意识，同时规范员工安全生产行为，养成员工安全生产操作习惯，进一步提升班组安全基础管理。

3．强化党建活力，提升班组安全文化建设力度

新形势下赋予基层党支部工作更高的标准与要求，为充分发挥党支部战斗堡垒作用，基层党支部可联合工会支会、团支部等组织开展丰富多彩的创新活动，如劳动竞赛、安全知识竞赛、安全主题游园活动，以及以安全文化为载体的各类安全体验活动，激发员工工作热情，营造安全文化氛围，提升班组安全文化建设力度。

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